为深化干部思想道德修养,推动个人成长与公司发展同频共振,切实增强应对经济周期波动与市场挑战的能力,筑牢可持续发展根基,9月25日,绍兴水处理公司成功举办“宏观经济与金融形势分析”专题培训。本次培训特邀浙江大学公共管理学院经济学教授戴文标担任主讲人,公司领导、全体干部及后备干部共计 70 余人参加。培训中,戴文标教授以深厚的理论功底和丰富的实践经验,围绕当前宏观经济运行态势、金融市场核心变化及行业发

7月20日,由绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市总工会、共青团绍兴市委主办,绍兴市职业技能协会承办的2025年绍兴市工业废水处理工职业技能竞赛成功举办。此次竞赛吸引了50余位业内专业人士参与。本次竞赛分为理论知识笔试和实际操作技能考核两个环节。参赛选手严格按照工业废水处理工国家职业技能标准展开激烈角逐。在实操环节,选手们展示了废水处理工艺调试、设备拆装及故障排查等核心技能,充分展现了扎实的专业功底

近日,绍兴水处理公司其他工业废水系统深度工艺优化工作顺利完成。经实际运行验证,该系统加药成本显著降低,可降低加药成本0.19元,按全年处理规模测算,预计可节约加药费用800余万元,在提升运营效能的同时创下可观经济效益。据介绍,此次工艺优化精准聚焦非印染废水处理的加药核心环节。项目团队通过对水质特性、反应机理及药剂换型配比的系统性研究,成功突破传统处理模式局限——此前气浮加药系统采用的传统芬顿工艺需

近日,绍兴水处理公司凭借"生活污泥在工业系统中再生利用的研究和利用"项目,荣获2025年度浙江省生态与环境修复科学技术奖技术成果三等奖,并获颁协会荣誉证书。该技术开创性地将生活污泥经无害化处理后转化为工业可用资源,实现了废弃物资源化循环利用。经实践验证,该工艺可有效降低污泥处置成本,减少环境污染,同时为工业企业提供稳定可靠的再生原料来源。评审委员会高度评价其"在固废资

绍兴水处理公司仓库班系物资部下属后勤保障班组,承担生产、办公、劳保及工程建设物资的进销存管理与废旧物资处置职责,仓储总面积超8000平方米,其中露天仓库约3900平方米,为公司运营提供坚实物资保障。规范管理机制。仓库班共计10人,设正副班长、总账、保管员等六个岗位,分工明确。管理依托制度化与信息化双支柱,完善仓库管理、废旧物资处置等制度,优化物资管控流程；应用用友U8系统、无线条形码及OA软件,实

7月10日,柯桥区政协副主席钱钧赴绍兴水处理公司,亲切慰问全国技术能手、浙江省首席技师蔡芝斌,向其致以诚挚问候并赠送慰问品。此次活动旨在贯彻落实党的二十大关于“培养造就更多卓越工程师、大国工匠”的决策部署,进一步弘扬“执着专注、精益求精”的工匠精神。“工匠人才是推动高质量发展的中坚力量。”钱钧充分肯定蔡芝斌在污水治理技术革新中的突出贡献,勉励其继续发挥示范引领作用,带动更多职工提升技能水平。蔡芝斌

为进一步深化区域污水治理协作,推动城镇污水处理效能,7月10日上午,越城柯桥片区城镇污水“厂-网”协同联动工作座谈会在绍兴水处理公司召开。市综合执法局、绍兴市水务产业有限公司、柯桥水务九游（中国）相关负责人参会,共商跨区域污水治理协作机制。会上,柯桥水务九游（中国）重点汇报片区"厂-网"一体化协同机制建设和运行情况,市水务产业有限公司系统介绍越城片区城镇污水管网建设和智能化运维体系,与会人员围

为深入贯彻中央八项规定精神,持续把作风建设引向深入,以更高标准、更严要求锻造作风优良的党员干部队伍,7月9日,绍兴水处理公司举办党建专题培训,公司全体党员、干部参加此次培训。本次培训特邀区委党校社会培训科科长杨晓辉授课,授课主题为《锲而不舍落实中央八项规定精神推动作风建设持续向好》。杨晓辉从深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义、中央八项规定精神的核心要义、落实规定精神的实践要求等方面进行了系

入夏以来,高温持续。为确保夏季建筑施工安全,绍兴水处理公司多措并举,以“三保障”筑牢高温施工安全防线。一、责任压实到位。 6月30日出梅后,公司第一时间向各施工项目部发出高温安全提醒,要求各参建单位严格落实主体责任,迅速部署夏季安全生产。督促各单位开展自查自纠,完善应急预案,增强应急处置能力。加强安全宣传教育,切实提升现场负责人和施工人员 安全意识,确保防暑降温措施落地。二、应

7月4日,“智水创新·产教兴源”产学研合作日活动在绍兴水处理发展有限公司隆重举行。柯桥水务九游（中国）、绍兴市科技局、浙江工业大学环境学院等十余家单位代表齐聚一堂,共同见证校企合作三项重大成果落地。此次活动标志着绍兴水处理公司与浙江工业大学在人才培养、技术研发、党建引领等方面迈入深度融合新阶段。共建教育基地 培育环保英才活动现场,“浙江工业大学环境保护产教融合大学生实践基地”正式授牌。根据协议,绍兴水处理